Dr. Volker Casper
Ströer AG, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

„Im Laufe der Jahre haben wir im Personalbereich mit vielen externen Dienstleistern zusammen gearbeitet. Kompetenz und Serviceorientierung von Kompetenzvorsprung waren dabei wirklich vorbildlich. In jeder Phase wurde genau auf unsere Bedürfnisse eingegangen.

Das Programm, das wir am Ende umgesetzt haben, ist ein echtes Gemeinschaftsprodukt. Unsere Experten konnten ihre eigenen Erfahrungen und Kompetenzen jederzeit mit einbringen.

Mittlerweile läuft der vierte Durchgang dieses Management Programms und wir haben eine lange Warteliste für den nächsten Durchlauf.

Derzeit arbeiten wir gemeinsam an unserem „Advanced Management Programm“, der nächsten Stufe unseres ganzheitlichen Entwicklungsprogramms, und ich bin mir sicher, dass wir unsere strategische Personalentwicklung dadurch konsequent umsetzen können.“